Cảng vụ đường thủy nội địa TP. Hô Chí Minh

http://cangvudtndhcm.gov.vn

Tuyển dụng người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ tại Cảng vụ đường thủy nội địa năm 2024

Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 179/2005/QĐ-UBND ngày 30/9/2005 của Ủy ban nhân dân Thành phố về thành lập Cảng vụ đường thủy nội địa Thành phố Hồ Chí Minh và Quyết định số 84/2007/QĐ-UBND ngày 14/6/2007 của Ủy ban nhân dân Thành phố về bổ sung Điều 1 Quyết định số 179/2005/QĐ-UBND ngày 30/9/2005;
Căn cứ Quyết định số 585/QĐ-SGTVT ngày 04/6/2021 của Giám đốc Sở Giao thông vận tải về ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Cảng vụ đường thủy nội địa thành phố Hồ Chí Minh trực thuộc Sở Giao thông vận tải;
Căn cứ Quyết định số 787/QĐ-SGTVT ngày 28/6/2024 của Giám đốc Sở Giao thông vận tải Thành phố Hồ Chí Minh về giao biên công chức, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Giao thông vận tải năm 2024;
Căn cứ Đề án số 1091/CVĐTNĐ ngày 03/7/2024 về vị trí việc làm của Cảng vụ đường thủy nội địa.
Căn cứ tình hình thực tế tại các phòng, ban, đại diện trực thuộc đơn vị, Cảng vụ đường thủy nội địa xây dựng Kế hoạch tuyển dụng người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ tại Cảng vụ đường thủy nội địa năm 2024 với nội dung cụ thể như sau:
  1. MỤC ĐÍCH - YÊU CẦU
    1. Mục đích:
Nhằm bổ sung và tạo nguồn đội ngũ người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP (sau đây được gọi là người lao động) cho đơn vị, đảm bảo có năng lực chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt được đào tạo theo đúng yêu cầu để thực hiện công việc: Nhân viên Phục vụ.
    1. Yều cầu:
  • Công tác tuyển dụng phải được thực hiện nghiêm túc, khách quan, dân chủ, công khai theo quy định hiện hành;
  • Việc tuyển dụng người lao động căn cứ nhu cầu công việc, vị trí việc làm và số chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao;
  • Những người được tuyển dụng phải đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ vị trí việc làm.
  1. THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO  CỦA ĐƠN VỊ THEO ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
  • Tổng số biên chế được giao (theo Quyết định số 787/QĐ-SGTVT ngày 28/6/2024): 215 người.
  • Tổng số người làm việc hiện có:          208 người, trong đó:
    • Viên chức: 199 người;
    • Hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP: 09 người.
  1. NHU CẦU TUYỂN DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG NGHỊ ĐỊNH SỐ 111/2022/NĐ-CP:
TT VỊ TRÍ VIỆC LÀM Số lượng người làm việc thực tế Nhu cầu tuyển dụng Ghi chú
I Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ      
1 Nhân viên Phục vụ 1 1
Tổng cộng 1 1  
Dự kiến nhu cầu tuyển dụng người lao động hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP năm 2024 của Cảng vụ là 01 người gồm: 01 người ở vị trí Nhân viên Phục vụ.
  1. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
  1. Người đăng ký dự tuyển người lao động hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP tại Cảng vụ đường thủy nội địa phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí dự tuyển; đảm bảo các điều kiện như sau:
  • Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
  • Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
  • Có đủ sức khỏe để làm việc;
  • Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
  • Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
  • Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
  • Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
  1. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
  • Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
  • Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
  1. NỘI DUNG HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ
  1. Hồ sơ dự tuyển:
  1. Đơn xin việc.
  2. Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
  3. Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân có thị thực (trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển).
  4. Lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
  5. Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/05/2013 của Bộ Y tế (được sửa đổi bổ sung tại Thông tư số 09/2023/TT-BYT ngày 05/05/2023 của Bộ Y tế) về hướng dẫn khám sức khỏe.
  6. 02 ảnh cỡ 4x6 cm (ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau ảnh).
  7. 02 phong bì dán tem có ghi rõ nội dung người nhận.
  8. Bản sao sổ bảo hiểm xã hội (nếu có).
 (Tất cả hồ sơ đựng trong phong bì cỡ 24 x 33cm, có ghi rõ địa chỉ, số điện thoại liên lạc).
  1.  Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển: từ ngày 22/07/2024 đến ngày 21/08/2024.
  2. Địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Cá nhân đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Tổ chức Hành chính - Cảng vụ đường thủy nội địa Thành phố Hồ Chí Minh (thông qua Ông Lê Anh Đạt – Chuyên viên Phòng Tổ chức Hành chính);
Địa chỉ: Số 167 Lưu Hữu Phước, phường 15, quận 8, Thành phố Hồ Chí Minh;
Điện thoại: (028) 39500 691.              
  1. HÌNH THỨC, QUY TRÌNH VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
  1. Hình thức tuyển dụng:
  • Căn cứ số lượng hồ sơ đăng ký dự tuyển và chỉ tiêu tuyển dụng, việc tổ chức tuyển dụng được tiến hành theo hình thức phỏng vấn trực tiếp;
  • Đơn vị chỉ tuyển dụng đủ số lượng chỉ tiêu còn thiếu so với chỉ tiêu của Kế hoạch này.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng người lao động của Cảng vụ đường thủy nội địa./.
 

Tác giả bài viết: Phòng TCHC

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây