Cảng vụ đường thủy nội địa thành phố Hồ Chí Minh điều động và bổ nhiệm viên chức
- Thứ ba - 30/05/2023 09:22
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Xuất phát từ vai trò, vị trí quan trọng của công tác quy hoạch, sáng ngày 03/4/2023, sau buổi chào cờ đầu tuần và cùng nhau nghe kể chuyện về học tập, làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Ngọc Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Cảng vụ đường thủy nội địa, Phòng Tổ chức Hành chính đã thực hiện việc công bố Quyết định điều động và bổ nhiệm đối với:
1. Bổ nhiệm Ông Trần Minh Tuấn – Chuyên viên Phòng Quản lý cảng, bến giữ chức vụ Phó Trưởng Phòng Quản lý cảng, bến.
2. Bổ nhiệm Ông Huỳnh Tuấn Anh – Chuyên viên Ban Quản lý dự án, đầu tư giữ chức vụ Phó Trưởng Phòng Tổ chức Hành chính
Việc điều động, bổ nhiệm viên chức tại các bộ phận trực thuộc Cảng vụ đường thủy nội địa được thực hiện theo một trình tự, thủ tục và quy trình thống nhất nhằm đảm bảo khách quan, công tâm, công khai, minh bạch, khoa học, hợp lý, phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ của viên chức. Qua đó, nhằm kiện toàn, cũng cố và giúp lãnh đạo các bộ phận nâng cao ý thức rèn luyện, thích nghi với thực tiễn, nhiệm vụ ở nhiều môi trường khác nhau, tạo động lực mới, hạn chế chủ quan, lạc hậu, tiêu cực trong nhận thức và hành động góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
1. Bổ nhiệm Ông Trần Minh Tuấn – Chuyên viên Phòng Quản lý cảng, bến giữ chức vụ Phó Trưởng Phòng Quản lý cảng, bến.
2. Bổ nhiệm Ông Huỳnh Tuấn Anh – Chuyên viên Ban Quản lý dự án, đầu tư giữ chức vụ Phó Trưởng Phòng Tổ chức Hành chính
Việc điều động, bổ nhiệm viên chức tại các bộ phận trực thuộc Cảng vụ đường thủy nội địa được thực hiện theo một trình tự, thủ tục và quy trình thống nhất nhằm đảm bảo khách quan, công tâm, công khai, minh bạch, khoa học, hợp lý, phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ của viên chức. Qua đó, nhằm kiện toàn, cũng cố và giúp lãnh đạo các bộ phận nâng cao ý thức rèn luyện, thích nghi với thực tiễn, nhiệm vụ ở nhiều môi trường khác nhau, tạo động lực mới, hạn chế chủ quan, lạc hậu, tiêu cực trong nhận thức và hành động góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị.