11:36 EST Thứ tư, 12/12/2018

Danh Mục

Tra cứu thông tin

Đăng ký Qua SMS
Hệ thống Cầu, Tuyến sông thuộc TP. Hồ Chí Minh
Lịch Thủy triều TP. Hồ Chí Minh
Theo dõi hành trình tàu chạy qua hệ thống AIS

BCH Phòng chống lụt bão

Phòng chống lụt bão

Web liên kết

 

 

Thư viện ảnh

 

Trang chủ » Thông tin tổng hợp » Tuyên truyền pháp luật » Giới thiệu văn bản QPPL

Người lao động nghỉ ốm từ 14 ngày trở lên không phải đóng BHTN

Thứ hai - 20/04/2015 22:42
Theo NĐ số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/03/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của luật việc làm về BHTN người sử dụng lao động phài lập và nộp hồ sơ tham gia BHTN cho người lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc của người lao động có hiệu lực.
Trường hợp người lao động đã giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng trước ngày 01/01/2015 đang thực hiện hợp đồng thì người sử dụng lao động  phải tham gia BHTN cho những lao động nếu thời hạn kết thúc hợp đồng còn ít nhất 3 tháng trở lên.
Với những lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày trở lên chỉ hưởng trợ cấp BHXH mà không hưởng lương tháng đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đa giao kết , sẽ không phải tham gia BHTN trong thời gian nghỉ này.
Về hỗ trợ kinh phí đào tạo , bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người  lao động. Nghị định quy định mức hỗ trợ tối đa 1.000.000 đồng/tháng. Căn cứ theo thời gian học thực tế nhưng không quá 6 tháng.
Để được hỗ trợ, người sử dụng lao động phải đóng đủ BHTN liên tục từ 12 tháng trở lên gặp khó khăn do suy giảm kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng buộc phải thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ SXKD và dẫn đến nguy cơ phải cắt giảm số lao động hiện có từ 30% hoặc từ 50 lao động trở lên (trường hợp sử dụng từ 300 lao động trở xuống) và  từ 100 lao động trở lên (trường hợp sử dụng 300 lao động) không kể lao động có hợp đồng dưới 3 tháng .
Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/05/2015, các chế độ nêu trên được thực hiện từ ngày 01/01/2015.    

Tác giả bài viết: Phòng TCHC

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Thông tin khác

 
Bác Hồ
Văn bản QPPL

Văn bản Nghiệp vụ

 

Cảng, bến thủy nội địa
...................................................................
Người lái phương tiện
...................................................................
Vận tải đường thủy nội địa
...................................................................
+ Đào tạo cấp bằng CCCM
...................................................................
+ Phương tiện thủy nội địa
...................................................................
+ Hàng hải
...................................................................
+ Thu nộp phí, lệ phí
...................................................................
+ Điều tiết, đảm bảo giao thông thủy
...................................................................
Quản lý hạ tầng giao thông đường thủy nội địa

 

Tiêu chuẩn quản lý chất lượng

Tiêu chuẩn ISO 9001:2008

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 9


Hôm nayHôm nay : 5122

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 39784

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 3680801

Đăng nhập thành viên